1977年，全国高考报名人数达57万，十年“断档”后，大门再次敞开。就在全民热血沸腾，“我要上大学”的呐喊四起时，北京起重机厂的一封信却直达中南海。这可不是普通工厂来信，信的主人是著名“红色二代”刘源。他，父亲是刘少奇，母亲王光美，自己却在厂为了报名考试被卡在门外。这事情，到底是公平还是“特殊”？为什么连老干出来报名也被卡，而刘源偏偏要给邓小平发信？这些问题，你不想知道答案吗？
高考复兴，矛盾立刻浮出水面。有人说这是中国公平选才的起点，人人机会平等；可也有人不服气：说好的“不唯出身论”，刘源这些“高干”子女，是不是还是有“特殊通道”？厂里的报考名单刚贴出来，工友们老少都有，刘源一看自己年龄正好，心里踏实，可通知一发下来，年龄线卡得死死的，他和比他还大的9名老工友，统统被堵在门外。这卡得究竟是什么？是制度的无情，还是对“特殊出身”的防备？厂里一时炸开锅，有人说“规章制度不能乱”，有人偷偷嘀咕“刘源要是想报考，有人替他打招呼”。到底是“铁规矩”，还是“有办法”？谁也不敢确定。刘源思来想去，一封直言不讳的信飞到了邓小平案头——这孩子果然有胆。可，他能上大学吗？就算给国家领导人写信，学校能收吗？悬念陡然加深，大家等着结果。
表面上事情似乎解决了，高考走上正轨，但背后的风浪并未真正消退。刘源的名字在政治环境中，依然是“特殊符号”。高考之后，选报志愿，刘源把北大哲学系作为第一志愿，师范学院历史系作为第二。考试成绩出来，超过了北大的录取分数线——但北大却迟迟不敢收。大家议论：“名分过硬，但政治风险也大。”“北大老师说，顶着压力收人，谁敢？”师范学院专门为他开了一次会议，研究如何处理录取。结果，“政审”变成“体检”，用能否通过肝炎体检代替一切复杂。普通工友听说后半信半疑：“难不成能考得上真靠体格？”刘源也不敢奢望，直到最终接到师范学院录取通知，悬着的心才落地。而这时，社会风气还远没有完全平复，“高干子弟”标签并没有消退。有人说：“这就是特殊照顾！”但其实，他也是“众生平等”下的一个普通青年。刘源如释重负，母亲王光美看到录取通知，两人抱头痛哭。可日后的大学生活，是不是从此无忧？高干子女能不能真正和普通学生平等？谁也不敢打包票。
故事到了这里，有了让人瞠目结舌的大反转。原来刘源拿下大学录取后，并没有选择出国深造，也没在国内“高待遇”岗位混日子。美国、日本的大学热情邀请，“秘书”岗位轻松可拿，甚至连研究生、老师之路，都一帆风顺。他却转头投身最底层，到河南新乡当“基层干部”。更让人没想到的是，他一到乡里，没有什么“光环”，群众甚至调侃他是“第17把手”，司机让他擦车，他就真擦，更有炊事员看电视，他主动让座。身份一揭穿，“镀金干部论”满天飞，但农民们却用脚投票：“只要像刘源这样镀金，我们举双手欢迎！”刘源跟农民打成一片，修路、搞企业，夏天赤身上阵，泥里汗里一样咬牙干。原先濒临倒闭的乡镇企业，新产品一项项搞出来，当年年底产值和利润翻番。群众一看：“这干部跟咱没两样！”身份反转，标签碎裂，基层群众看的是实干，而不是名头。刘源彻底用行动打破了“高干镀金”偏见。
故事发展到这里，表面上“高干落地基层”风风光光，但暗地里问题却升级了。刘源晋升副县长、县长，后又做郑州市副市长、省副省长，年纪轻轻就被不少人质疑：“背后关系硬，升职快！”当时河南省巨型工业项目都由他参与，电厂、制药厂、黄河公路桥，样样能干，可工程压力让他几乎白了头。有人明里喊赞：“能力强就是不一样！”有人暗里嘀咕：“名气效应起作用，这不是靠自身吗？”刘源也坦言：“如果能用自己的关系，给老百姓做实事，算不算错？”拆迁旧城，群众围着“刘市长”评理，他一人难辩众口，被堵得开车就跑，群众笑：“刘市长脸皮不厚！”但一年后，大家搬进新房，笑着炫耀和刘市长说过话。晋升副省长，全国瞩目，但社会对“关系户”、“高干子弟”的质疑却只增不减。连刘源自己也清楚，他肩膀上的担子越来越重，不管怎么拼，外界分歧依然尖锐，真正的公平与能力之争，始终没能彻底和解。
要说这故事吧，怎么看都像“高干子弟的奋斗史”，不是没有矛盾。有人说“关系硬不怕卡”，有人说“自己能干就能升”，可结果你看看，刘源一路都是政策“特事特办”；高考报名费了一番功夫，大学政审成了肝炎体检，工作晋升也有“关系加持”。这就像你家门口开了家馒头店，别人都得排队买馒头，有人直接能进后厨房，是馒头香还是关系香？最讽刺的是，刘源自己还说，谁能利用自己的优势，为百姓多做实事就不算错，那是不是说，如果人人有“爹妈是领导”，中国就会多出来一批好干部？这种话听起来像是在肯定公平，其实是反着来，“特殊身份”还是特殊，群众的情感也复杂。表面上夸刘源公平公正，实际上正是特殊身份带来的便利，现实与理想，在这里还是没能对齐。真正的公平，是不是还有很长的路？
看到这段故事，你觉得，像刘源这样“既是群众、也是高干之子”的人，能算是真正站在老百姓一边？有人说他用关系为民办实事，是“好干部”；有人说高干子弟一路畅通，换了普通工人，可不能抱领导大腿。到底是公平选才、能力至上，还是“关系户”就该有特权？你会希望你的孩子像刘源一样被特殊照顾，还是希望所有人都能靠实力赢得机会？中国的公平路，是不是就像新乡的一条崎岖土路，修修补补，永远没完？你怎么看，评论区等你来辩！
