林彪两辞国防部长未果，谁是关键阻力？
在中国近现代跌宕起伏的历史画卷中，林彪的形象始终笼罩在争议与神秘之中。他一度掌握重兵，享有显赫地位，一时风光无限。然而，他却走上了背叛祖国的道路。鲜有人知的是，在其错综复杂的政治生涯中，他曾两次向国防部长的职位提出辞职，但请求均未得到回应。在历史的长河中，似乎隐藏着诸多未解之谜。那么，究竟是谁在背后阻挠了他的辞职请求？
1959年的庐山会议期间，彭德怀元帅因对当时经济政策的批判而遭免职，国防部长一职随即由临危受命的林彪接任。这一任命的背后，无疑承载着特殊的历史印记。随后，在中央军委的扩大会议上，林彪出人意料地提出了辞职。据其秘书关光烈回忆，林彪在会议的休息时段嘱托他递交辞职书，以“身体欠佳，不宜再任国防部长”为由。这一看似突发的请求，实则与林彪的健康状况紧密相联。
自1938年遭阎锡山部误伤以来，林彪便患上了畏光、畏风、畏水的疾病。1949年衡宝战役之后，他的病情愈发严重，每日必须注射镇静剂以维持。然而，这仅是显露于表面的原因。其背后更深层次的原因，源于林彪对党内政治气候的敏锐洞察。在庐山会议后期，批判彭德怀的斗争已演变为路线斗争。身为新任国防部长，林彪既要展现出自己的忠诚，又要尽力避免卷入派系纷争，因此他提出辞职，实则暗含着对政治环境的试探之意。
就在关光烈准备递交辞职报告时，叶群突然介入并加以阻止，作为林彪在政治舞台上的得力助手，叶群对于此时辞职可能引发的政治风险有她的理解：其一，此时彭老总正处于被众人批判之中，在这样的背景下，林彪的请辞极有可能被外界解读为对中央决策的消极态度；其二，军队系统正值权力交接的微妙时期，国防部长的职位一旦出现空缺极其容易引发新的动荡。
叶群以“需与首长商榷”为借口，暂时搁置了辞职的行动，这最终导致了辞职请求的无疾而终。这一事件充分彰显了叶群在林彪政治生涯中所处的独特位置，她的影响力已深入林彪的决策体系，无论是在生活还是政治层面，她都扮演着举足轻重的角色。此外，叶群还展现出了她对党内斗争规律的深刻理解，成为林彪在错综复杂的政治斗争中不可或缺的智囊。
1962年3月，林彪的第二次辞职之举恰逢七千人大会落幕之际，党内对“大跃进”运动进行反思的浪潮正席卷而来。尽管在会议期间，林彪公开发言力挺毛主席，然而私底下，他对当下的局势深感忧虑。据关光烈回忆，彼时林彪因感冒而卧床休养，却突然提出要着手撰写辞职报告，声称“身体确实难以承受，恳请辞去国防部长之职”。辞职报告完成之后，叶群再次介入其中。
在七千人大会之后，少奇同志等领导同志力主对“大跃进”中的失误进行全面纠正。毛主席虽表面上表示赞同，实则对权力结构的变动保持着高度的警觉。在此之际，林彪提出辞职，或许是对党内分歧的消极反应，亦或是他试图探查毛主席对其信任深度的策略。
叶群的再度介入，彰显了林彪势力对权力格局的深刻洞察。1962年的政治氛围与1959年相较，已呈现出天壤之别，领导层间的矛盾迹象已初露端倪，军队在此时的重要性日益凸显。若林彪选择在这一刻辞职，林彪集团或将丧失制衡其他派系的关键砝码。由此可见，叶群的决策实质上是为了维护林彪的政治地位而作出的必然选择。
两次辞职的经历，对林彪集团的发展轨迹产生了深远的影响：1959年的辞职尝试未能如愿，让林彪在党内的权力斗争中变得更加小心谨慎，逐步形成了“坚决高举毛主席思想伟大红旗”的政治策略；而1962年的辞职遭遇挫败，却在他特殊时期初期的崛起中埋下了关键的伏笔。叶群在其中的两次插手干预，不仅进一步稳固了林彪的权势，也让她自身成为了林彪集团中的核心成员。
林彪的两次辞职，映射出那个特殊时期权力结构的脆弱。罗帅曾一针见血地指出，林彪“团结同志恐有疏漏”，而主席所看重的，却是林彪深厚的军事专业背景。这种用人标准，导致了军队系统与党内权力的失衡。叶群的崛起，正是这种失衡的产物：当制度约束失效，个人的野心便可能借助家族纽带渗透至权力中心，最终成为他们悲剧命运的导火索。
